Responsable d'exploitation (H/F)

Notre client, une entreprise du secteur Logistique, recherche son Responsable d'Exploitation (H/F), en CDI, pour son site de Rousset. Au sein d'un environnement structuré, exigeant et doté d'un réel esprit d'équipe, vos missions consistent à :

- Manager les équipes (50% de votre temps)
- Animer les 6 équipes d'exploitation de la plateforme logistique (6 chefs d'équipes et environ 80 collaborateurs dont 20% d'intérimaires)
- Gérer le recrutement, l'intégration, l'appréciation des performances, et vérifier/contrôler les éléments de paie des collaborateurs
- Animer vos équipes via des points collectifs et individuels réguliers/quotidiens afin d'être en permanence orienté amélioration continue & satisfaction client

- Gérer l'Exploitation (50% de votre temps)
- Planifier l'activité du site et garantir le taux de service attendu
- Répartir au mieux les moyens en fonction des besoins, tout en respectant la sécurité, la qualité, les délais et les coûts
- Veiller à l'adéquation de la capacité de la plateforme par rapport aux flux de stockage
- Mesurer quotidiennement les performances de réception, de préparation et d'expédition
- Participer à l'élaboration du budget, ainsi qu'aux investissements du site
- Créer et faire évoluer les processus via l'amélioration continue Vous avez une expérience de 5 à 10 ans en Logistique, dont à minima 5 ans en tant que Responsable d'Exploitation.
Vous avez de solides connaissances de la Supply Chain ainsi qu'en Management.
Vous êtes un professionnel de terrain, à l'aise avec les outils informatiques (Excel, SAP, etc), et la gestion des budgets, des chiffres.

Savoir-être recherché :
- Leadership & Aisance Relationnelle
- Rigueur et Sens de l'Organisation
- Gestion du Stress & des Priorités
- Un profil expérimenté en Management, qui saura fédérer des profils variés, afin d'atteindre les enjeux fixés
- Capable de s'intégrer dans un environnement qui fonctionne, tout en étant Force de proposition, Proactif
- Qui fait de la sécurité de l'ensemble des collaborateurs une priorité de chaque instant

LES CONDITIONS & AVANTAGES
CDI.
Solide passation en interne.
Possibilités d'évolution interne.
Statut Cadre.
Rémunération : De 40k à 50k€ brut, selon profil.
Avantages : TR, plan d'épargne, primes diverses, etc.

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Contrat : CDI

Expérience : 5 ans

Salaire : 40 000 à 52 000 € par an

Date de début : Dès que possible