Alternant technicien logistique des services généraux (H/F)

La MSA, deuxième régime de la protection sociale en France protège l'ensemble de la profession agricole. Elle s'appuie sur des valeurs du mutualisme, que sont la solidarité, la responsabilité et la démocratie, pour faire vivre les territoires ruraux en lien avec nos élus, eux-mêmes relais entre les habitants des territoires et la MSA.

Vous recherchez une mission qui a du sens, vous avez besoin de vous sentir utile, alors contribuez à une mission de service public !

Nous rejoindre, c'est s'engager dans un organisme de droit privé, qui place les femmes et les hommes au cœur de sa stratégie de développement, notamment grâce à notre politique de ressources humaines axée sur le développement et le renforcement des compétences.

Description du poste :

Le technicien des services généraux en alternance contribue dans le respect des normes de sécurité à :
- La maintenance des bâtiments (entretien, réparations, lien avec les prestataires.)
- Le suivi des prestataires (électricité, climatisation, chauffage.)
- La gestion et le suivi de la maintenance du parc automobile
- La gestion et l'inventaire des biens et services
- La réception de commandes
- L'aménagement des locaux (bureaux, armoires.)
- La distribution de matériels et de fournitures
- Des déplacements avec véhicule de service sont à prévoir.

Profil recherché :

- Savoir-faire :
o Connaissance des outils bureautiques dont Office 365
o Permis B exigé

- Savoir-être :
o Travailler en équipe en partageant ses informations
o Être force de proposition
o Faire preuve d'autonomie
o Être dynamique et avoir de l'aisance relationnelle
o Organiser ses activités et gérer les priorités
o Avoir le sens du service aux clients internes

Votre futur environnement de travail :

Vous évoluerez au sein d'un environnement de travail collaboratif engageant et en mouvement et au sein d 'une équipe de 5 personnes répartie sur les sites de Troyes et de Chaumont !

Intégrer la MSA, c'est aussi pouvoir bénéficier de nombreux avantages :
- Rémunération sur 13 mois
- Flexibilité des horaires de travail
- Temps de travail hebdomadaire 35h à 39h : potentiel de 22 RTT par an
- Titres restaurant (pris en charge à 60% par l'employeur)
- CSE avec des œuvres sociales
- Prime d'intéressement
- Dispositif de retraite supplémentaire
- Plan annuel de formation
- Un parcours d'intégration et de montée en compétences

L'inclusion sociale fait aussi partie de nos valeurs, tout comme la lutte contre les discriminations. La MSA Sud Champagne a obtenu 89/100 à son dernier index annuel de l'égalité professionnelle.

Le poste est également ouvert aux personnes en situation de handicap.

Il s'agit d'un contrat d'alternant pour une durée de 2 ans à durée déterminée.

Rémunération mensuelle brute : selon dispositions légales en vigueur
Prise de fonction : A partir du 5 aout 2024 et en fonction des rentrées scolaires

Convaincu ? Vous vous sentez prêt à relever le défi ?

Processus de recrutement :
- Dépôt de votre candidature via le lien Job Affinity
- Etude de votre candidature
- Réalisation d'un test le cas échéant
- Pré-entretien téléphonique
- Entretien de motivation avec le responsable de service et un membre de l'équipe RH

Contact :
Pour toute information complémentaire, vous pouvez contacter Elise PEREE au *
ou par courriel à *

Date limite de candidature : 20 mai 2024

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Contrat : CDD
- 24 Mois

Expérience demandée : Débutant accepté

Durée de travail hebdomadaire : Temps plein 35H Travail en journée