Acheteur interne approvisionneur H/F

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PRESENTATION DE LA SOCIETE

Vous êtes à la recherche de nouveaux challenges dans une entreprise internationale en croissance exponentielle ? Votre prochain défi professionnel vous promet une réelle immersion dans un secteur de niche
-celui de l'aéronautique !

Le groupe basé près d'Albi recherche son futur Acheteur interne
-Approvisionneur pour une création de poste au statut cadre en CDI.

Au sein d'une équipe soudée et compétente de 5 personnes, dans un climat de confiance propice à l'autonomie relationnelle et décisionnelle, vous êtes rattaché au Responsable de production et du Directeur Général outillage et en charge de piloter les achats d'une affaire ou d'une commande (client, stock, atelier) auprès de toutes les parties prenantes internes et externes, selon les objectifs achats (budget, coûts, qualité, délais) et de conduire les relations avec votre portefeuille de fournisseurs, de la signature à la clôture d'affaires.

DESCRIPTION DU POSTE

Vos missions :
* En approvisionnement (50%) :

• Modifier les solutions pour organiser les approvisionnements et optimiser les délais de livraison produits et sous-traitances (déplacements internationaux réguliers).
  
  
• Respecter les règles politiques et éthiques définies en matière de respect de l'environnement, qualité, santé et prévention des risques psycho-sociaux, sécurité au travail, cybersécurité...
• Organiser et planifier les conditions et délais de livraison avec les fournisseurs.
  
  
• Coordonner les flux physiques de matières, de produits et d'outillages avec les parties prenantes internes et externes, s'assurer de la réception des commandes.
  
  
• Organiser les priorités clients et de livraison auprès des fournisseurs, suivre les principales étapes de fabrication chez le fournisseur et déployer des actions d'optimisation des délais.
  
  
• Passer les commandes d'achats dans le cadre du réapprovisionnement ou du traitement de non-conformités, contribuer au pilotage de la gestion de stock.
  
  
• Planifier les livraisons depuis les différents sites fournisseurs avec les équipes Logistique, suivre les commandes jusqu'à la livraison à l'atelier ou chez le client, gérer d'éventuels litiges.
  
  
• Contribuer aux revues de performance fournisseurs, mettre à jour les indicateurs de pilotage du programme et des fournisseurs et mettre en place un plan d'actions correctif.
  
  
• Saisir les informations et indications au client sur l'état des lieux de livraison :
  retards, actions correctrices...

* En achats avec peu de négociation (50%) :

• Organiser le traitement des besoins d'achat de l'affaire et/ou de l'atelier avec les services internes selon les exigences techniques, coûts, délais et qualité exprimées :
  besoin client, entrée de commande...
• Mener la négociation des prix et délais et assurer la qualité de production avec les fournisseurs, en lien avec les objectifs de performance et de rentabilité définis par votre encadrement.
  
  
• Négocier les conditions de contractualisation et veiller au respect des contrats auprès des fournisseurs stratégiques, assurer le traitement des litiges ou de non-respect des conditions contractuelles avec les fournisseurs.
  
  
• Passer les commandes d'achats nécessaires afin de garantir la tenue des objectifs de l'atelier et des affaires en termes de prix, qualité et délais.
  
  
• Analyser les spécifications techniques et participer à la cotation des nouveaux besoins produits en lien avec les services internes, etc.
  
  

PROFIL RECHERCHE

Ce que l'on recherche :

• Une personne ayant en plus de la maîtrise technique des approvisionnements, un réel bagage mécanique (par exemple une personne ayant un BTS Génie Mécanique et/ou avec une première expérience dans l'industrie mécanique).
  
  Ce critère est en effet indispensable pour pouvoir postuler car l'Acheteur-Approvisionneur sera amené à lire des plans par exemple.
  
  
• Un anglais niveau B2 :
  la grande majorité des échanges se fait par écrit, mais un niveau oral au moins B1 serait souhaitable.
  
  Cependant, des formations sont dispensées au frais de l'entreprise dont celle d'anglais, pour vous aider si jamais votre niveau est en-dessous.
  
  
• Un bon savoir-être sera nécessaire :
  autonome, motivé et volontaire.
  
  

Pourquoi rejoindre notre client ? :

• La rémunération s'établira sur une fourchette de 32k€ à 35k€ brut annuel + une prime de participation (équivalent à 2 mois de salaire supplémentaire environ).
  
  
• Horaires flexibles sur un 38h (sur une base de 9h-18h et le vendredi 9h-15h/16h).
  
  
• Poste évolutif :
  en effet notre client embauche principalement par le biais de recrutements en interne, même pour des fonctions et services différents, dans l'idée de mettre la méritocratie au cœur du recrutement.
  
  
• C'est une structure à taille humaine, dynamique, en pleine croissance, où les décisions se prennent rapidement et où vous pourrez avoir un impact direct et réel sur le développement de celle-ci.
  
  
• Une ambiance de travail collaborative où l'on fait appel aux compétences identifiées de chacun, pour progresser ensemble.
  
  
• Prise de poste en CDI pour septembre (avant possible, mais sur un autre site).
  
  

Alors n'attendez plus et postulez pour que l'on puisse grâce à notre relation privilégiée avec notre client, vous obtenir un entretien très rapidement avec cette entreprise.

Contrat :
CDI
Salaire :
32000.0 à 35000.0 EUR par an