Notre raison d’être : Créer LA bonne rencontre entre une entreprise et un talent.

Spécialisés dans le recrutement d'experts, managers, cadres et cadres de direction, nous accompagnons les entreprises, des PME aux grands groupes, dans leurs enjeux de recrutement.

Nos consultants ont une double expertise, à la fois locale par nos implantations sur le territoire et également sur les métiers car chaque consultant est spécialisé dans le recrutement d'une fonction en particulier. 

Grâce à notre approche personnalisée et à une expertise sectorielle pointue, nous créons des solutions sur-mesure, parfaitement alignées avec vos besoins. 

Adsearch, marque du Groupe Adéquat, un groupe familial français indépendant, fait partie des 40 premières sociétés mondiales du secteur. 

Reconnus pour la qualité de nos services, nous figurons, depuis 2020, parmi les meilleurs cabinets de recrutement en France. 

Adsearch est également récompensé par les classements Leaders League – Décideurs Magazine, où nous obtenons chaque année les labels les plus significatifs.

• Définir et piloter la stratégie achats du service en lien avec les objectifs de performance et de développement.


• Superviser l'ensemble du processus achats, depuis l'analyse des besoins jusqu'au suivi des engagements contractuels et des partenariats clés.


• Manager une équipe Achats pluridisciplinaire dans une logique de montée en compétence, d'efficacité collective et de fiabilisation des process.


• Optimiser durablement les coûts, la qualité et les délais dans une dynamique d'amélioration continue.


• Contribuer à la transformation digitale de la fonction achats, à l'optimisation des outils de pilotage et à la mise en œuvre d'indicateurs de performance pertinents.


• Travailler en transversal avec les services finance, juridique, opérations, technique et RH pour garantir un pilotage aligné et agile.

• Formation supérieure d'excellence (type grande école d'ingénieurs ou de commerce).
• Expérience confirmée (8 à 15 ans) dans une fonction achats globale, dans un environnement structuré, multisite ou à forte intensité opérationnelle.
• Leadership naturel, agile, rigueur, capacité d'analyse et de projection stratégique.
• Excellente communication, sens du collectif et aisance dans des contextes en transformation.
• Appétence pour les environnements exigeants, avec une forte exposition au comité de direction.

• Rémunération attractive : fixe autour de 75-80K€ + variable 15% + dispositif incitatif à long terme ainsi qu'un véhicule de fonction.
• Poste basé à Lyon
• Contexte stimulant, projets structurants, proximité décisionnelle.