Notre raison d’être : Créer LA bonne rencontre entre une entreprise et un talent.

Spécialisés dans le recrutement d'experts, managers, cadres et cadres de direction, nous accompagnons les entreprises, des PME aux grands groupes, dans leurs enjeux de recrutement.

Nos consultants ont une double expertise, à la fois locale par nos implantations sur le territoire et également sur les métiers car chaque consultant est spécialisé dans le recrutement d'une fonction en particulier. 

Grâce à notre approche personnalisée et à une expertise sectorielle pointue, nous créons des solutions sur-mesure, parfaitement alignées avec vos besoins. 

Adsearch, marque du Groupe Adéquat, un groupe familial français indépendant, fait partie des 40 premières sociétés mondiales du secteur. 

Reconnus pour la qualité de nos services, nous figurons, depuis 2020, parmi les meilleurs cabinets de recrutement en France. 

Adsearch est également récompensé par les classements Leaders League – Décideurs Magazine, où nous obtenons chaque année les labels les plus significatifs.

Le cabinet Adsearch, spécialisé dans les métiers Logistique, Transport et Supply Chain, recrute pour l'un de ses clients, un(e)



CDI - ADJOINT CHEF D'ÉQUIPE LOGISTIQUE (H/F)

Basé(e) à SAINT-QUENTIN-FALLAVIER (38)

Salaire annuel : selon profils



Sous la responsabilité du Chef d'équipe et du Responsable d'Exploitation, vous assistez à l'encadrement et à la coordination des opérations logistiques (réception, préparation, expédition, gestion des stocks) afin de contribuer à la fluidité des flux et à l'amélioration continue des performances.



MISSIONS

• Organiser, répartir et contrôler le travail de l'équipe au quotidien.


• Garantir la qualité de service, la conformité des commandes et le respect des délais.


• Veiller au respect des consignes de sécurité et des instructions.


• Favoriser l'esprit d'équipe, la coopération et l'entraide.


• Assurer, si nécessaire, la conduite d'engins de levage spécifiques.


• Remplacer ponctuellement les autres chefs d'équipe en cas d'absence.

• CACES 1, 3, 5 et 6 appréciés (possibilité de les obtenir via l'entreprise).
• Motivation, dynamisme et habileté dans les missions quotidiennes.
• Esprit d'équipe développé et capacité à collaborer efficacement.
• Connaissance d'un environnement mécanisé.
• Organisation, rigueur et réactivité.