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Responsable Supply Chain H/F

Date de parution : 12/12/19 - Réf : 663516 - CDI - Cadre
Fonction :Direction - Responsable Logistique
Secteur :TRANSPORT
Localisation :Lorraine

Domaine :Transport Terrestre International
Expérience :Expérimenté (1 à 7 ans)
Rém. K€/an :-

Présentation de l'entreprise :

Dans un contexte de réorganisation et de montée en puissance de sa supply chain, il recherche son Responsable Supply Chain, rattaché au Directeur Industriel, est en charge d'optimiser les flux industriels et a pour mission de concevoir la stratégie globale du processus « Sales and Operations » et d'en assurer la mise en oeuvre opérationnelle.
Notre client est une PME industrielle, acteur majeur du secteur des biens d'équipements.



Missions :

À ce titre, vos missions sont :
    - Établir le plan industriel et commercial, à partir des prévisions de ventes et en collaboration avec le marketing et le Service Commercial que vous déclinez en plan directeur d'approvisionnement et plan directeur de production,
    - Piloter la performance opérationnelle des différents services et accompagner le changement par la mise en conformité des outils de traitement de l'information et la mise en place de tableaux de bord,
    - Suivre et mettre en place les plans d'actions correctives pour favoriser l'optimisation des processus internes,
    - Mettre en place les réunions nécessaires au pilotage de l'activité et animez lors d'une réunion mensuelle la revue de performance et donner de la visibilité à l'ensemble des services,
    - Responsable de la logistique, élaborer les processus d'inventaires, optimiser la gestion des flux et des stocks matières premières et composants (mise en place FIFO, Kanban, stocks de sécurité),
    - Encadrer une équipe d'une vingtaine de personnes (approvisionnement, planification et logistique) dans un contexte de montée en compétences.
De formation Bac +5 minimum, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience acquise en environnement industriel sur la Supply Chain « Amont ». Vous avez développé la maîtrise du process S&OP et des méthodes d'amélioration continue. Vous avez mis en place outils et indicateurs dont vous assurez le pilotage. Vous avez démontré votre capacité à conduire le changement dans vos équipes. Leader reconnu, vous présentez une vraie capacité d'arbitrage, de prise de décision et êtes orienté satisfaction client et résultat.

Conditions et Avantages

Rémunération fixe + variable de 20%.



   



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